أقامت إدارة التدريب والـتأهيل ورشة عمل للموظفين داخل الإدارة عقدت خلال الأسبوع الأخير من العام المنصرم 2012.

 استعرضت الورشة المشاكل التي تواجه سير العمل بالإدارة

وتعيقها عن أداء مهامها على الوجه الأمثل ووضعت خطة عمل تعتمد حلولاً لتلك العراقيل من خلال تضمين الهيكلية العامة للوزارة وكيفية التنسيق لاستيعاب الخطة التدريبية لكافة العاملين.

كما ناقشت الورشة أهمية إعداد الصف الثاني لتولي مهام الإدارة ووضعت منطلقات للبدء في عملها، وأقرّت وجود برنامج مسحي متمثل في استبيان حول موظفي الوزارة يحوي مؤهلاتهم ومجال عملهم والدورات التي اجتازوها والمهارات التي يكتسبونها بالإضافة إلى قائمة بأسماء الدورات التدريبية والتي تحدد من خلالها ميولهم ورغباتهم.